jueves, 10 de octubre de 2013

 PATRONES DE ORGANIZACIÓN
Es una representación visual del conocimiento, una  forma de estructurar la información, de ordenar en un patrón los aspectos  importantes de un concepto o tema utilizando rótulos
Es aquél que determina la estructura, orden y relación de las ideas de un escrito o discurso, puede denominarse también secuencia lógica organización ya que puede representarse de  manera gráfica ordenada.

TIPOS DE PATRONES DE ORGANIZACIÓN

Estos textos responden a patrones tan variados como las áreas del conocimiento o los propósitos que persiguen. Sin embargo, existen algunos  modelos de organización comunes a la mayoría de ellos.
1. DESCRIPCIÓN O LISTA SIMPLE: despliega una lista de características, ideas o atributos que definen personas, lugares, cosas o eventos  específicos sin un orden de presentación en especial.


Un patrón de organización descriptivo muestra hechos específicos de  personas, lugares, objetos y eventos sin un orden específico en la información presentada.

2. SECUENCIA TEMPORAL O CRONOLÓGICA: describe y organiza una relación secuencial entre ideas o eventos y sus consecuencias. Reflejan el paso del tiempo.


Por su parte, un patrón de secuencia y tiempo presenta el contenido del texto en forma cronológica, Este  proceso secuencial adopta varias formas visuales tales como orden, flujo de ideas o eventos en el tiempo.

3. DEFINICIÓN Y EJEMPLO: analiza la definición de una palabra clave o concepto ilustrado por un ejemplo.


El patrón y la estructura organizacional de conceptos, el más general de todos, presenta la información basado en los atributos y características de una palabra o frase que representa una clase, un tópico, una categoría de personas, lugares, objetos y eventos

4. PROCESO / RELACIÓN CAUSA Y EFECTO: organiza la información en una  serie de pasos que llevan a un producto o consecuencia. Otro patrón de esta categoría resalta la interacción entre, al menos, dos ideas o eventos, uno considerado la causa y el otro, el efecto o resultado.





La causa y efecto representa un patrón de organización que indica una red y cadena casual que se dirige hacia un resultado específico, los organizadores gráficos que involucran categorías y subcategorías, matrices, espina de pescado, árbol de conocimiento o pirámide son apropiados  para este patrón de texto



5. COMPARACIÓN Y CONTRASTE: presenta una descripción de las similitudes  y diferencias entre dos o más tópicos, ideas o conceptos.



Si el patrón de organización busca la comparación y contraste entre  dos eventos, personas u objetos, entonces se podría seleccionar un diagrama de Ven, diagrama de comparación y contraste o una tabla de características.
6. PROBLEMA / SOLUCIÓN: discute la interacción entre, al menos, dos  factores, uno citado como problema y el otro como su solución.



7. EPISODIO: organiza un pasaje relacionado con eventos históricos específicos. La información incluye tiempo y lugar, personas, duración,  secuencia de incidentes que han tenido lugar, causa y efecto del hecho  en particular.


La información incluye tiempo y lugar, personas, duración, secuencia de incidentes que han  tenido lugar, causa y efecto del hecho en particular.

8. GENERALIZACIÓN O PRINCIPIO: presenta planteamientos generales con  ideas o ejemplos que sostienen dichos planteamientos.


El patrón de generalización o principio presenta planteamientos generales con ideas o ejemplos que soportan dichos planteamientos los organizadores gráficos apropiados en este caso serían una escalera o  el diagrama de eventos repetitivos.




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